Специалист по охране труда 1 категории( Газпром газораспределение Ярославль )

10 Декабря 2024

до 50 025 руб.

Газпром газораспределение Ярославль

Город:

Тутаев

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Газпром газораспределение Ярославль"

Обязанности:

- Промышленная безопасность

Осуществление контроля за соблюдением в Филиале законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности.
Контроль предоставления работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Участие в проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определения их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда.
Проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах Филиала.
Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению.
Составление корпоративной отчетности.

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование

- Опыт работы от 1 года

Условия:

Временно, на период отсутствия основного работника

- место работы: г. Тутаев ул. Промышленная 11.

Работа в крупной стабильной компании.
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
40-часовая пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота и воскресенье, режим работы с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
Обучение
Дополнительное медицинское страхование.
Дополнительные льготы и компенсации (доплата сверх максимального пособия по временной нетрудоспособности, дополнительное пенсионное обеспечение, материальная помощь одиноким матерям, работникам имеющим ребенка-инвалида, новогодние подарки для детей, частичная компенсация расходов на содержание детей в оздоровительных лагерях, частичная компенсации санаторно-курортного лечения и т.д.).
Единовременные стимулирующие выплаты.